Корпоративтік мәдениетті қалыптастыруға, компанияларды ұйымдастыруға, әлеуметтік және психологиялық тренингтерге қатысумен айналысатын ұйымдық психологтарды, консультанттарды және бизнес-тренерлерді дайындау.

• психологиялық зерттеудің түрлі әдістерін (бақылау, тестілеу, сауалнама және т.б.) іс жүзінде қолдана біледі.
• ғылым мен ғылыми ойлау туралы жалпы мағлұматы бар, әлеуметтік маңызды мәселелер мен үдерістерді талдай біледі.
• психология мамандығының даму тарихын және ерекшеліктерін, психолог қызметінің негізгі этикалық және кәсіби ұстанымдарын, мамандықтың негізгі заңдылықтары, құрылымы мен әдістерін, психологтың кәсіби және тұлғалық өсуінің ерекшеліктерін біледі.
• ұйымының сыртқы ортадағы беделін арттыруға және психологиялық аспектілерді пысықтау үшін өндірісті құрылымдауға бағытталған психотехнологияларды меңгергеді.
• табиғат, қоғам, ойлаудың жалпы даму заңдылықтарын біледі және осы білімін кәсіби қызметте қолдана алады; сандық және сапалық талдау мен модельдеудің, теориялық және эксперименттік зерттеулердің негізгі әдістерін меңгереді.
• кәсіби қызмет саласында ақпараттық технологияларды пайдалану: ақпарат жинау, өңдеу, талдау және сақтауды меңгереді.
• ұжымдық мәдениет және команда құру мәселелерін біледі, психологиялық әдістерді қолдана отырып, ұжымдағы қарым-қатынасты және қызметкерлердің кәсіби құлшынысын анықтай алады.
• қызметкерлердің эмоционалдық-психологиялық жағдайын диагностикалаудың психологиялық әдістерін таңдай біледі; басшыларға кеңес беру әдістемесін меңгерген, сондай-ақ қызметкерлерді басқару стратегияларын ұсына алады.