Обязательная отработка гранта молодых специалистов и докторов философии (PhD)

1. Отработать по направлению не менее трех лет (или двух лет для программы «Серпін») либо соразмерный срок после окончания организации высшего и послевузовского образования (ОВПО). Это осуществляется на основании направления Комиссии по распределению в соответствии с Законом РК «Об образовании» (далее — Закон) и Правилами направления специалистов на работу, возмещения бюджетных расходов, предоставления права самостоятельного трудоустройства, а также освобождения или прекращения обязательства по отработке. Правила утверждены приказом и.о. Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 11.08.2023 года № 403 (далее — Правила).
2. Возместить бюджетные расходы на обучение через оператора уполномоченного органа в области образования (АО «Финансовый центр»), если обязательство по отработке не выполнено. Это осуществляется в соответствии с пунктом 17-4 статьи 47 Закона и пунктом 37 Правил.
3. В случае смены места работы или отказа прибыть по направлению:
   • Самостоятельно трудоустроиться либо зарегистрироваться в центре занятости населения как лицо, ищущее работу.
   • Сообщить об этом АО «Финансовый центр» в течение 10 календарных дней, предоставив подтверждающие документы о трудоустройстве или регистрации.

Выпускники, обучавшиеся с 2017 года по государственному образовательному заказу на специальностях, не относящихся к педагогическим и медицинским, должны отработать в организациях любой формы собственности, независимо от их типа (государственные или частные). Это касается всех специальностей бакалавриата и магистратуры.

Докторанты, обучавшиеся за счёт государственного образовательного гранта, в Казахстане отрабатывают положенный период в определённых местах в зависимости от программы докторантуры:

• По программе докторов по профилю— в государственных органах, организациях высшего и (или) послевузовского образования или научных организациях. 
• По программе докторов философии (PhD)— в организациях высшего и (или) послевузовского образования или научных организациях. 

• Граждане Республики Казахстан отрабатывают грант пропорционально времени их фактического обучения по государственному образовательному заказу после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования в пределах срока, предусмотренного настоящим пунктом, в следующих случаях:

  1. Перевод с обучения на платной основе на обучение по государственному образовательному заказу.
     (Это распространяется на поступивших начиная с 2012 года и осуществляющих отработку в настоящее время, то есть на отношения, возникшие до введения в действие изменений.)
  2. Перевод с обучения по государственному образовательному заказу на обучение на платной основе.
  3. Отчисление из организации высшего и (или) послевузовского образования при условии последующего восстановления в течение текущего или следующего учебного года.

  Также предусмотрено возмещение расходов, понесенных за счет бюджетных средств, пропорционально фактически отработанному периоду согласно формуле, используемой для определения срока отработки.

  Формула исчисления срока соразмерной отработки и соразмерного возмещения расходов

  В том случае, если студент обучался на гранте неполный срок, то срок его отработки рассчитывается по следующей формуле:

  T = y/х*z

  где:

  Т — срок отработки в месяцах, без дробления на дни (при этом округление производится в большую сторону);

  y — фактический срок обучения на основе государственного образовательного заказа в месяцах, без дробления на дни (при этом округление производится в большую сторону);

  x — общий срок обучения в ОВПО в месяцах (при этом округление производится в большую сторону);

  z — срок отработки, предусмотренный пунктом 17 статьи 47 Закона и настоящими Правилами, для граждан Республики Казахстан, отучившихся весь срок на основе государственного образовательного заказа, составляющий 36 месяцев.

• Освобождение от обязательной отработки предоставляется следующим категориям лиц:

  • Лицам, у которых отсутствуют вакансии в населенном пункте по месту проживания, работы или прохождения службы супруга (супруги);
  • Лицам с инвалидностью первой и второй группы;
  • Лицам, поступившим для дальнейшего обучения в магистратуру и докторантуру;
  • Беременным женщинам, лицам, имеющим или самостоятельно воспитывающим ребенка (детей) в возрасте до трех лет.

  Кроме того, гражданам Республики Казахстан, проходящим воинскую службу, предоставляется отсрочка на время прохождения службы без учета времени службы в срок обязательной отработки.

  Примечание:

  • Освобождение от обязательной отработки предоставляется выпускнику или молодому специалисту в случае поступления в магистратуру в год окончания обучения (например, если обучение завершено в 2025 году и поступление в магистратуру произошло в том же году). Это правило распространяется и на зимний набор, проводимый в период с 26 декабря по 10 января. Подтверждающими документами являются: справка об обучении и выписка с приказа о поступлении (оригиналы), допускается предоставление справки об обучении в электронном формате с QR кодом.                                                                                                              В случае поступлении за границу все оригиналы подтверждающих документов о поступлении нужно апостилировать и нотариально заверить перевод.
  • На момент распределения, если у вас есть ребенок до 3 лет, для освобождения от обязательной отработки потребуется предоставить свидетельство о рождении ребенка.
  • Во время распределения при освобождении от обязательной отработки в связи с беременностью на момент распределения потребуется медицинская справка по форме 26/У.

  В период отработки государственного заказа, начиная с 1 сентября года окончания университета, время нахождения в декретном отпуске с официального места работы засчитывается в отработку гранта. В этом случае выпускницы обязаны предоставить приказ с места работы о выходе в декретный отпуск с сохранением рабочего места, а также копию больничного листа. Соответственно, освобождение от отработки не предоставляется.

  • Инвалидам І и ІІ группы для освобождения от отработки просим предоставить справку об инвалидности, заключение ВКК.

В целях направления на работу молодых специалистов (выпускников) и докторов философии (PhD) осуществляется их персональное распределение.

Комиссии по распределению создаются ежегодно при соответствующих вузах Республики Казахстан, в которых завершают обучение молодые специалисты и доктора философии (PhD). Эти комиссии занимаются персональным распределением выпускников на работу.

Молодые специалисты и/или доктора философии (PhD), не явившиеся без уважительной причины в соответствующую комиссию по распределению, распределяются без их присутствия.

Распределение и направление на работу осуществляются в следующем порядке:

1. В вузах создаются комиссии по персональному распределению молодых специалистов на работу.
2. Распределение осуществляется на основании справки с места работы или ходатайства (гарантийного письма) работодателя о предстоящем трудоустройстве и сохранении вакантного места до момента прибытия молодого специалиста на место работы.
3. В случае отсутствия вакантных рабочих мест на момент распределения, молодые специалисты направляются комиссиями по распределению на регистрацию в качестве лиц, ищущих работу (Центр занятости населения, по месту прописки). Нахождение на учете в центре занятости в качестве безработного включается в срок отработки гранта, начиная с 1 сентября года выпуска.
4. Молодые специалисты, завершившие обучение в текущем году, обязаны не позднее 1 сентября прибыть на место работы по направлению.

АО «Финансовый центр», являющееся оператором уполномоченного органа в области образования (далее – Оператор),  уведомляет Вас о том, что после завершения обучения по программе высшего и (или) послевузовского образования на основе государственного образовательного заказа, в соответствии с п.17 ст.47 Закона РК «Об образовании» на Вас будет возложена обязанность по трехгодичной или двухгодичной либо соразмерной отработке в сроки и порядке, определенные приказом и.о. Министра науки и высшего образования РК от 11.08.2023 года № 403.

В целях получения с Министерства труда и социальной защиты населения РК              (далее – МТСЗН) сведений о месте работы выпускника, Оператору необходимо получить согласие субъекта на сбор и обработку персональных данных согласно требованию  Закона РК «О персональных данных и их защите».

В связи с чем, Вам поступит запрос через SMS–шлюз Единого контакт-центра «1414» с предложением о даче согласия (сообщение «511»), либо отказе в даче согласия (сообщения «512») на предоставление доступа к персональным данным для предоставления услуг Оператору.

На поступившее SMS–сообщение от контакт-центра «1414» с предложением о даче согласия (сообщение «511») либо отказе в даче согласия (сообщения «512»), обучающемуся предоставляется возможность ответить в течение 15 минут времени для ответа, после истечения указанного времени сообщение считается неактуальным.

В случае Вашего согласия на сбор и обработку персональных данных                       (сообщение «511»), с МТСЗН в адрес Оператора будут предоставлены сведения исключительно Вашей отработки (БИН организации, наименование организации и периоды отработки). При этом, другие Ваши персональные данные конфиденциального характера в сведениях МТСЗН для Оператора отражаться не будут.

В случае отказа на сбор и обработку персональных данных (сообщение «512»), спустя 15 календарных дней к Вам будут повторно направляться запросы на предоставление доступа к персональным данным.

Кроме того, выпускник будет самостоятельно направлять Оператору подтверждающие документы об исполнении обязательства по отработке до истечения трехгодичного или двухгодичного либо соразмерного срока отработки.